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        創新是帶有氧氣的新鮮血液,是企業的生命。領導者思想創新能夠保障企業沿著正確的方向發展,員工思想創新可以增強企業的凝聚力,發揮員工的創造性,為企業帶來更大的效益。當今時代,品牌是企業和產品品質、信譽、文化的標志和結晶,是科技、經營管理、企業文化等綜合優勢和價值的集中反映,任何時候只要企業不斷堅持創新,那么它就一定會在市場競爭中保持旺盛的生命力。
        人心齊,泰山移,團結就是力量。在今天,團隊精神成為各企業的核心,一個有高度競爭力的組織,包括企業,不但要求有完美的個人,更要有完美的團隊。無數的個人精神,凝聚成一種團隊精神,這家企業才能興旺發達,基業長青。團隊精神的核心是協同合作;團隊精神的境界是凝聚力;團隊精神的基礎是揮灑個性。團隊精神是看不見的堡壘;團隊精神可以使團隊保持活力、擁有創新、煥發青春、積極進取。泰源物業需要作風嚴謹、敢于拼搏、勇于創新、融洽默契、同舟共濟的團隊精神,企業才能立于不敗之地,在市場經濟的大海中乘風破浪,大展鴻圖。
        企業需要的是一只高效的企業競爭力,是經過有效磨合能戰斗的團隊,企業需要和諧。團隊和諧是一個企業成功的基石、發展的動力、效益的源泉。員工渴望一個廣闊的發展空間,希望生活在一個健康穩定、寬松和諧的集體之中。給員工一個充分展示自身才華的最佳位置,做到人盡其才,才盡其用;給員工一個寬松和諧的工作和生活環境,使其心情舒暢、精神愉悅,企業就有了向心力,凝聚力。
        敬業就是代表:盡職盡責、忠于職守、認真負責、全心全意、善始善終、一絲不茍,把這些特點概括起來,用三個字來形容就是“責任心”。一個真正的團隊應該是一個有機整體,有一個共同的目標,并為這個目標努力奮斗。其成員之間的行為相互依存,相互影響,并且能很好合作,要善于與別人溝通,尊重別人,懂得以恰當的方式同他人合作,追求集體的成功,是團隊中的每個成員都習慣改變以適應環境不斷發展變化的要求。
         團隊精神就是企業中各員工之間互相溝通、交流,真誠合作,為實現企業的整體目標而奮斗的精神。它包含兩層含義:一是與別人溝通、交流的能力;二是與人合作的能力。建立一個好的團隊,團隊成員學會積極的與人溝通,凡事采取合作的態度。時代需要英雄,但更需要優秀的團隊。
         只有優秀的團隊,才能陶冶出集高瞻遠矚與盡心盡職于一身的優秀人才,造就勤勉、誠信、團結、高效、自律的員工隊伍,使一個組織、一個企業、一個團隊朝著更高更遠的目標不斷邁進。企業是一艘巨大的艦船,裝載著一個團隊,這個團隊齊心合力,大家擰成一股繩,就能使這艘艦船避開暗礁急流,乘風破浪、揚帆遠航。

 

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