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大益廣場員工禮儀培訓

發布時間:2009年11月19日

        泰源物業品質管理部于2009年11月19日來到位于寶安區的大益廣場,對安管員進行禮儀禮貌的理論及實踐培訓。

        培訓前公司副總經理陳總發表講話,認為學習型組織是現代企業管理理論與實踐的創新,是企業員工培訓開發理論與實踐的創新。企業要想盡快建立學習型組織,除了有效開展各類培訓外,更主要的是貫穿“以人為本”提高員工素質的培訓思路,建立一個能夠充分激發員工活力的人才培訓機制。成功的企業將員工培訓作為企業不斷獲得效益的源泉。學習型企業與一般的企業最大的區別就是,永不滿足地提高產品和服務的質量,通過不斷學習和創新來提高效率。

       

        培訓課件仍是由品質部王經理及喬文楚為員工展開,將理論結合實際,更好的幫助員工加深記憶,從而將所學知識運用到實際工作當中來。培訓后,大益廣場管理處沙運德主任做了總結發言,并由衷的感謝公司帶給基層員工一個如此好的平臺去充實其精神生活,從而能更好的為業主服務,為泰源物業爭光!

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